373
5
0
Kranselag
26
Bergen
0
Som byggherre for et større rehabiliteringsprosjekt (96 rekkehus) tenkte jeg å holde kranselag for rundt 30 personer.
Er vel ikke noe fasit, men er det vanlig å holde det etter arbeidstid?
Hvor lang tid beregner man? Vurderer Pizza og øl.
Er vel ikke noe fasit, men er det vanlig å holde det etter arbeidstid?
Hvor lang tid beregner man? Vurderer Pizza og øl.
Jeg hadde nok gått for pizza og brus i en litt lang lunsj en dag.
Tradisjonelt skulle det vel holdes når taket var kommet på huset; det er vel ikke så aktuelt ved rehabilitering - taket er vel der fra før. Av ren nysgjerrighet: Er det i den gamle betydningen du feirer, eller er det mer av type "ferdigattest-fest"?
Jeg asossierer tradisjonelt kranselag først og fremst med en dram (lignende "ankerdramen" når seilskuta er lagt til ro for natta) spandert på arbeiderne av byggherre, med noen takkens ord, ikke noe mer. I dag er dram i arbeidstiden ikke sett på som noe positivt - ikke alkohol i det hele tatt. Så legg det i alle fall etter arbeidstid. Pizza og øl synes OK for meg, litt 'standard', ikke særlig spesielt, men greit nok.
Jeg har fått servert alkohol i arbeidstiden, den eneste gangen jeg har smakt ekte sjampanje, da vi hadde "kranselag" for et stort programvaresystem. Vi holdt det mer i den gamle stilen: Med en sammenkomst før lunch, med god-ord fra produktsjef og adm.dir, ikke noe mer. Den ene flaska ekte stoff ble delt på så mange utviklere at det ikke var noe problem med å kjøre hjem fire timer senere. Nå mange år etter husker vi den feiringen, selv om den ikke varte mer enn et kvarter.
- Rådgivende ingeniør areal og samferdsel som yrke.
- Personlig opptatt av byggtekniske løsninger. Har også et lite gravefirma sammen med min far.
Skriver her som privatperson om ikke annet er beskrevet.
Bløtkake til kaffen. De fikk mange brett energi-drikker og cola- de var så fornøyd så!
- Dette var lang lunsj.. tror ikke de hadde syntes det hadde vært like gøy i ubetalt fritid, men du skal vel ha kranselag for ansatte, da stiller det seg ho annerledes